A Europ Assistance Portugal considera os seus recursos humanos os activos mais importantes e os principais responsáveis pelo seu sucesso.

No âmbito das atividades de recrutamento e selecção, são objectivos primordiais da Companhia:
- Garantir que a incorporação de novos colaboradores é feita atempadamente;
- Garantir que estes têm um perfil de atitudes e competências ajustado às necessidades e responsabilidades da Companhia;
- Contribuir para o aproveitamento de sinergias no seio das equipas.

Neste processo, o DRH compromete-se a respeitar os seguintes princípios:
- Igualdade de oportunidades: são garantidas, no processo de selecção, condições iguais a todos os candidatos;
- Valorização do potencial: o perfil de selecção não resulta apenas da análise dos requisitos do posto de trabalho, mas também da determinação do potencial de cada colaborador;
- Privilégio da seleção interna: favorecendo o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores que já constituam recursos internos;
- Direitos de personalidade: a todos os candidatos é garantida a confidencialidade no tratamento dos seus dados.

Diretora de Recursos Humanos
Susana Santos Alves